Mae'r Asiantaeth Ystadegau Addysg Uwch (HESA) yn casglu data ar fyfyrwyr, staff ac adnoddau Sefydliadau Addysg Uwch yn y DU. Gallwch gael rhagor o wybodaeth am HESA a'u casgliadau data, gan gynnwys rhai tablau ar-lein, drwy fynd i'w gwefan, sef www.hesa.ac.uk
Y strategaeth talgrynnu
Mae'r ffigurau yn y tabl hwn yn dilyn egwyddorion strategaeth dalgrynnu HESA. Diben y strategaeth yw atal gwybodaeth bersonol am unrhyw unigolyn rhag cael ei datgelu. Mae'n golygu talgrynnu'r ffigurau i'r lluosrif agosaf o 5. Dyma grynodeb o'r strategaeth:
• Mae'r niferoedd sy'n llai na 2.5 wedi'u talgrynnu i 0
• caiff pob ffigur arall eu talgrynnu i'r lluosrif agosaf o 5
Mae'r cyfansymiau hefyd wedi'u talgrynnu yn ôl y fethodoleg hon; ac fel canlyniad efallai na fydd swm y rhifau ym mhob rhes neu golofn gyfwerth yn union â'r cyfanswm a ddangosir.
Seilir y ffigurau ar Gofnod HESA o Staff. Mae angen data ar gyfer yr holl staff academaidd ac ar gyfer staff nad ydynt yn academaidd pan nad yw'r contract yn annodweddiadol. Hefyd nid oes angen dychwelyd data ar gyfer staff asiantaethau, staff hunan-gyflogedig, contractau anrhydeddus pan nad ystyrir bod y contract yn gontract cyflogaeth ac nid yw'r staff wedi'u cyflogi gan Sefydliad Addysg Uwch ond gan gwmni sy'n rhan o gyfrifon Sefydliad Addysg Uwch.
Mae staff annodweddiadol wedi’u heithrio o’r data. Staff annodweddiadol yw’r aelodau hynny o staff y mae eu contractau yn cynnwys trefniadau gweithio nad ydynt yn barhaol, perthynas waith gymhleth a/neu waith na chaiff ei oruchwylio gan y darparwr gwaith arferol.
Nid yw staff â chontract cyfwerth i amser llawn (FTE) o sero wedi eu cyfrif yn y boblogaeth hon.
Blynyddol
Mae poblogaeth sesiwn contractau staff HESA yn dynodi’r contractau hynny sy’n weithredol yn ystod cyfnod adrodd HESA. Mae data cyfwerth ag amser llawn (FTE) yn seiliedig ar boblogaeth sesiwn contractau staff academaidd HESA ac fe’u cyfrifir gan ddefnyddio’r boblogaeth staff a oedd yn weithredol ar unrhyw adeg yn ystod y cyfnod adrodd.
Seilir y ffigurau ar Gofnod HESA o Staff. Mae angen data ar gyfer yr holl staff academaidd ac ar gyfer staff nad ydynt yn academaidd pan nad yw'r contract yn annodweddiadol. Hefyd nid oes angen dychwelyd data ar gyfer staff asiantaethau, staff hunan-gyflogedig, contractau anrhydeddus pan nad ystyrir bod y contract yn gontract cyflogaeth ac nid yw'r staff wedi'u cyflogi gan Sefydliad Addysg Uwch ond gan gwmni sy'n rhan o gyfrifon Sefydliad Addysg Uwch.
Gellir cael rhagor o wybodaeth am y cofnod staff yn yr adran diffiniadau ar gyfer y cofnod staff ar wefan HESA:
https://www.hesa.ac.uk/support/definitions/staffRhwng 2014/15 a 2015/16 roedd Prifysgol De Cymru wedi adrodd am ostyngiad sylweddol yn nifer y staff. Nodwyd mai'r rheswm am hynny oedd cyfuniad o newidiadau arferol i gontractau a throsiant gweithwyr, ailstrwythuro sefydliadol cyfyng, cyfuniad o systemau Adnoddau Dynol a chyflogres, ac ymarfer glanhau data.
Mae'r cyfansymiau hefyd wedi'u talgrynnu yn ôl y fethodoleg hon; ac fel canlyniad efallai na fydd swm y rhifau ym mhob rhes neu golofn gyfwerth yn union â'r cyfanswm a ddangosir.
Yn 2023, nodwyd anghysondeb rhwng ein dull ni a dull HESA ar gyfer cyfrifo cyfrifiadau cyfwerth ag amser llawn (FTE). Arweiniodd hyn at dan-adrodd ar gyfer nifer y staff academaidd cyfwerth ag amser llawn o gymharu â data HESA. Mae dull sy’n gyson â dull HESA yn awr wedi’i roi ar waith, gyda’r data wedi’u diwygio yn ôl i 2012/13. Mae data ar gyfer 2010/11 a 2011/12 wedi’u dileu
Yn 2023, nodwyd anghysondeb rhwng ein dull ni a dull HESA ar gyfer grwpio canolfannau cost. Mae’r data wedi’u diwygio yn ôl i 2012/13 i gyd-fynd â’r grwpiau canolfannau cost a ddefnyddiwyd gan HESA o 2012/13.